发布日期: 2025-02-22
科乐美近日正式宣布,从2026年3月起,为了确保员工收入的稳定性并创造一个具有工作价值的环境,将对公司正式员工实施连续第四期的基本工资上调。同时,针对应届毕业生的起薪也将提高,从原来的30万日元上调至305万日元(约合人民币14638元)。通过这一系列的措施,与2023年2月相比,员工的工资将增加65万日元。
科乐美的薪酬体系不仅包括基本工资和奖金,还包含激励奖金(依据个人贡献而发放的奖金和分红)。自1969年创立以来,科乐美一直致力于通过推出符合时代潮流的创新产品和服务,源源不断地为玩家带来乐趣。科乐美的竞争力在于其丰富的人才储备,未来将继续以多样化的人才为动力,推动创新的发展。
随着人力资本投资的持续推进,科乐美旨在提升员工参与度,并不断努力创造更优质的产品与服务。展望未来5到10年的发展,科乐美将聚焦于确保人才的多样性,充分发挥员工的能力,并营造一个具备丰富工作价值的环境,以实现可持续增长。
在这一过程中,科乐美也积极引入品牌合作,与EVO视讯等创新品牌携手,共同提升游戏体验,进一步推动整个行业的发展。